Как переехать в Германию: подробный гайд по релокации и получению ВНЖ по работе, фрилансу или бизнесу
Германия предоставляет отличные возможности тем, кто ищет стабильно хорошие условия для жизни и работы. Стране очень не хватает квалифицированных специалистов. Поэтому это тот самый случай, когда вас (если вы профессионал и намерены интегрироваться) здесь действительно ждут.
Не секрет, что многие желающие эмигрировать часто рассматривают Германию в качестве страны первого выбора. Германия же, в свою очередь, остро нуждается в квалифицированных кадрах. Поэтому власти в последние годы сильно либерализовали миграционное законодательство, сделав переезд в Германию доступнее и сократив сроки для получения ПМЖ и гражданства.
Часто люди теряются при виде запутанных требований к соискателям ВНЖ на сайте немецкого консульства. И действительно, грамотно сориентироваться на старте и сделать правильные шаги к переезду, нигде не накосячив — задачка со звездочкой. Поэтому мы подготовили подробный гайд: какие требования действуют в 2025 году, в чём преимущества разных ВНЖ, как найти работу в немецкой компании и что в целом важно учесть перед переездом.
Оглавление:
- Почему Германия
- Основные виды немецких виз и ВНЖ, кто и как их может получить
- Виза для поиска работы
- Голубая карта (Blue Card)
- ВНЖ для работы по найму
- ВНЖ для фрилансеров
- ВНЖ для самозанятых и предпринимателей
- Как найти работу в Германии
- Что важно учесть перед переездом
Почему Германия
Германия — мотор Европы. Это крупнейшая экономика ЕС и одна из сильнейших в мире. В 2025 году страна занимает третье место в мире по уровню ВВП.
Уровень занятости стабильно высок. В 2025 году уровень безработицы составляет всего 3,7%, значительно ниже среднего.
Вакансий действительно много. В январе 2025 года в базе Федерального агентства по труду (Arbeitsagentur) было зарегистрировано 632 000 открытых вакансий — это сотни тысяч возможностей в разных сферах,
Достойные доходы. Средняя зарплата в Германии — около 51 800 € брутто в год (≈ 4 300 € в месяц). Даже после уплаты социальных взносов и налогов можно жить с комфортом: снимать жильё, путешествовать, наслаждаться жизнью,
Качество жизни. Германия стабильно в топе по балансу работы и личной жизни, экологии и безопасности (OECD). Здесь отличная инфраструктура, система соцзащиты, передовая медицина и топовое образование.
Дружелюбие к экспатам. Германия — мультикультурная страна: многие жители говорят по-английски, особенно в крупных городах и международных компаниях. Добавьте сюда активные программы интеграции, образовательные центры и культурные мероприятия — и вы получите страну, где почувствовать себя «своим» гораздо проще.
Основные виды немецких ВНЖ на основании работы, кто и как их может получить
В Германии есть различные типы резидентства, в этом гайде — о топе ВНЖ, связанных с работой по найму и самостоятельной деятельностью.
- Chancenkarte (Карта шансов) — §20a AufenthG
- Blue Card (Голубая карта ЕС) — §18g AufenthG
- Рабочий ВНЖ (Fachkraft) — §18a / §18b AufenthG
- ВНЖ для фрилансеров — §21 Abs. 5 AufenthG
- ВНЖ для предпринимателей / самозанятых — §21 Abs. 1–4 AufenthG
Chancenkarte (Карта шансов) — §20a AufenthG
Отличный вариант, если вы хотите попробовать свои силы на трудовом рынке Германии. Карта шансов даёт право до 12 месяцев находиться в Германии для поиска работы или прохождения профессиональной переквалификации. Вы можете также работать на полставки до 20 часов в неделю или выходить на пробную работу до двух недель (неограниченное количество раз). В случае успешного найма вы можете без выезда из Германии перейти на ВНЖ по рабочим основаниям. Если у вас есть супруг(-а) и несовершеннолетние дети, то после получения ВНЖ вы сможете подать документы на воссоединение с семьей.
Два трека:
- Без баллов — если диплом признан в базе Anabin или через Anerkennung in Deutschland.
- По балльной системе — нужно набрать минимум 6 баллов за образование, опыт, возраст, язык и связи с Германией.
Что нужно для получения Карты шансов:
- Диплом о профессиональном образовании, который признается в Германии. Проверить свое учебное заведение нужно на сайте Anabin (практически все государственные ВУЗы России в базе есть).
- Наличие денежных средств в размере не менее €1027 в месяц в 2025 году (умножайте на нужный срок пребывания — то есть, для визы на полгода – от €6162). Для немецких чиновников эта сумма является гарантией того, что вам будет на что жить в стране. Когда вы приедете в Германию, эти деньги можно будет тратить только поэтапно, не выходя за ежемесячный лимит.
Альтернативный вариант – договор на полставки с немецким работодателем или финансовое поручительство от гражданина Германии (Verpflichtungserklärung). Если у вас есть друзья или родственники в стране, они смогут оформить вам этот документ в немецком ведомстве по делам иностранцев.
NB! Если вы получили среднее профессиональное образование, то к комплекту нужно дополнительно приложить языковой сертификат, подтверждающий знание немецкого на уровне минимум B1.
Подать документы на получение визы для поиска работы можно как в стране гражданства, так и в стране пребывания, где у вас есть ВНЖ.
Blue Card (Голубая карта ЕС) — §18g AufenthG
Программа для высококвалифицированных специалистов, действующая в 25 странах Евросоюза. Пожалуй, самый желанный трек релокации в Германию с большим количеством бонусов. Например, Голубая карта открывает возможность получения ПМЖ в ускоренном порядке.
Условия (2025):
- диплом о высшем образовании (для IT допускается без диплома при ≥3 годах опыта из последних 7);
- трудовой контракт / оффер от немецкого работодателя;
- зарплата:
- минимум 48 300 € в год (≈ 4 025 €/мес);
- для дефицитных профессий и молодых специалистов (закончивших ВУЗ менее 3 лет назад) — 43 759,80 € в год (≈ 3 647 €/мес).
Преимущества:
- ПМЖ через 27 месяцев (с языком A1) или через 21 месяц (с B1);
- Упрощённое воссоединение семьи (без обязательного A1 у супруга);
- Возможность воссоединения с родителями (при условии, что вы сможете полностью обеспечить их в Германии.
При этом знать немецкий не обязательно – ни вам, ни членам вашей семьи при воссоединении.
- ВНЖ для работы по найму (Fachkraft) – §§18a и 18b AufenthG
Вид на жительство, который дает право на работу профессионалам с высшим или среднеспециальным образованием.
Какие иностранные профессии необходимо признавать в стране и как подтвердить свою квалификацию (пройти переподготовку и т.д.), можно посмотреть на сайте anerkennung-in-deutschland.de.
Вот основные требования, которые нужно учесть:
- Трудовой договор или предложение о работе. Закон не устанавливает требования к размеру зарплаты, но на практике чиновники проверяют соответствие оклада, указанного в вашем оффере, уровню зарплаты в этой местности по такой же специальности, а также оценивают, хватит ли вам этих денег на содержания себя и домочадцев.
- Потребуется согласие Федерального агентства по трудоустройству на выдачу ВНЖ.
- Для специалистов старше 45 лет при первичном получении ВНЖ по §18a или §18b AufenthG действует правило минимального дохода. Зарплата должна быть не ниже 53 130 € в год (≈ 4 427 € в месяц брутто) — это 55% от пенсионной базы. Такое требование связано с необходимостью гарантировать будущую пенсию. Если доход ниже, нужно подтвердить достаточное пенсионное обеспечение (накопления, недвижимость, страховые продукты).
ВНЖ выдается на срок контракта с работодателем — максимум на 4 года с возможностью продления. Право на получение ПМЖ возникает через 4 года при уровне немецкого языка не ниже В1.
ВНЖ для фрилансеров §21 Abs. 5 AufenthG
Официально этот тип вида на жительство называется “виза для работы по свободным профессиям”. В Германии фрилансером считается человек, который автономно работает по своей профессии более 3-х месяцев. Такая деятельность отличается от частного предпринимательства, партнерства и работы по контракту. Этот ВНЖ выдается тем, кто оказывает положительное влияние на культуру и/или экономику страны.
Важная особенность: вы самостоятельно отчитываетесь в немецкой налоговой о своей деятельности, а также приобретаете для себя и для членов своей семьи медицинские и пенсионные страховки.
Обязательные условия для получения ВНЖ фрилансера:
- Работа из списка свободных профессий
- Письма от немецких (обязательно, чем больше тем лучше) и/или международных (опционально) компаний о намерениях сотрудничества или заключенные контракты
- Минимум 3 рекомендации с прошлого места работы/от старых заказчиков — LOR (letter of recommendation)
- Подтверждение финансовой состоятельности — это может быть выписка со счета в банке (не РФ или РБ), действующие рабочие контракты или иные виды дохода
- Если вы старше 45 лет: доказательство достаточного обеспечения на пенсии. К таковым относится, например, недвижимость, право на получение пенсии в стране происхождения, имуществo вашего предприятия, ценные бумаги и т.д.
Срок действия ВНЖ — максимум 3 года с возможностью продления. На ПМЖ вы сможете податься через 5 лет – если у вас есть пенсионная и медицинская страховки и вы знаете немецкий язык на уровне B1 и выше.
В Берлине людям творческих профессий, претендующим на получение ВНЖ фрилансера, не требуется доказывать свою экономическую целесообразность — достаточно подтверждения, что вы этим занимаетесь.
Также не обязательно владеть немецким – ни заявителю, ни членам его/ее семьи при воссоединении. Однако необходимо обосновать, как вы планируете работать без знания местного языка. Например, вы международный финансовый консультант с клиентами в США, ЕС и Азии, рабочий язык для такой деятельности — английский.
ВНЖ для самозанятых и предпринимателей (§21 Abs. 1–4 AufenthG)
Вид на жительство для индивидуальных предпринимателей, фаундеров/ко-фаундеров и владельцев бизнеса.
Основные условия
- ваш проект должен представлять экономический интерес для Германии или конкретного региона (например, востребованная отрасль, новые рабочие места, инвестиции);
- деятельность должна быть финансово обеспеченной — за счёт собственного капитала или кредита;
- особенно ценятся проекты в high-tech: fintech, AI, biotech, зелёная энергетика, переработка ресурсов.
Документы
(помимо базового пакета):
- бизнес-план с описанием идеи, анализом рынка и прогнозом доходности;
- подтверждение финансирования (банковские выписки, кредитные договоры, инвестсоглашения);
- регистрация бизнеса (Gewerbeanmeldung или выписка из торгового реестра).
Первичный ВНЖ обычно дают на срок до 3 лет. Продление зависит от того, насколько бизнес жизнеспособен и какой он приносит доход.
На ПМЖ можно податься спустя 5 лет ведения бизнеса в стране. Условия — уплата всех отчислений, знание немецкого на уровне B1 и выше. Семья (супруг(-а) и дети) могут переехать с вами в Германию по стандартной процедуре воссоединения.
Отметим, что это самый строгий и заковыристый ВНЖ: ведомства тщательно проверяют ваши документы, бизнес-идею, финансы и устойчивость компании. Но если проект выстреливает, дорога к ПМЖ и дальнейшему гражданству абсолютно реальна.
Как найти работу в Германии
Все описанные выше пути предполагают, что вы приезжаете в страну для постоянной или проектной работы, либо планируете найти её уже на месте. Кажется, что сделать это без идеального немецкого практически невозможно, но это не так. Германия — мультиязычная страна, поэтому в некоторых случаях для начала будет достаточно знания английского языка.
На каких площадках лучше всего искать работу:
- Xing и Linkedin — самые востребованные профессиональные социальные сети. Первая больше ориентирована на немецкий рынок, вторая на международный. Преимущество – вакансии, как правило, публикуются на английском языке. Небольшой лайфхак – если вы укажете в профиле Германию страной своего проживания, ваш профиль будет попадать в ленту рекрутеров на 90% чаще.
- Arbeitsagentur.de — сайт федерального агентства по трудоустройству Германии, на котором представлены вакансии для людей с высшим образованием и без него, а также информация о стажировках и учебных программах. Языки сайта: немецкий и английский.
- Stepstone.de — крупнейший сайт по поиску работы в Германии. Вакансии и резюме соискателей по различным направлениям как для высококвалифицированных сотрудников, так и для других работников или студентов. Язык: немецкий.
- Monster.de — крупный портал по поиску работы, где публикуются не только вакансии и резюме, но и полезные материалы на тему трудоустройства. Язык: немецкий.
- Staufenbiel.de и Absolventa.de — для выпускников и начинающих специалистов. Напрямую сотрудничают с учебными заведениями Германии и размещают вакансии известных компаний. Язык: немецкий.
- Jobleads.de — для высоквалифицированных специалистов, здесь можно смотреть вакансии с зарплатой от €55 000 в год. Язык: английский.
- Berlinstartupjobs.com — работа в берлинских стартапах. Язык: английский.
- Academics.de — вакансии для научных специалистов. Язык: в немецкий / английский.
Искать работу в Германии можно не только через сайты, но и напрямую в компаниях. В стране работает много известных производителей: Bosch, Audi, Siemens, Mercedes-Benz, Volkswagen. В IT — SAP, IBM Deutschland, Google, Microsoft, Salesforce, Cisco Systems. В фарме и химии — Bayer, Boehringer Ingelheim, Roche, BASF. А ещё в Германии активно развиваются молодые стартапы, особенно в сферах зелёной энергетики, biotech и AI
Конечно же, для того, чтобы найти работу в Германии, не обязательно знать Python, быть менеджером высшего звена или принадлежать к креативному классу. Страна нуждается не только в белых воротничках, но и в представителях более прикладных профессий – например, строителях, сантехниках, автомеханиках, железнодорожниках и младшем медицинском персонале.
Согласно оценкам властей, если ничего не менять, к 2035 году Германии будет не хватать до 7 миллионов работников. Уже сегодня кадровый дефицит ощущают многие отрасли: IT, инженерия, логистика, медицина, уход за детьми и пожилыми, строительство, промышленность.
На начало 2025 года в базе Федерального агентства по труду было зарегистрировано 632 000 открытых вакансий — это сотни тысяч возможностей для специалистов разного профиля
Сейчас в Германии много возможностей как для успешного найма, так и для развития собственного бизнеса. Если у вас есть профессиональные навыки, чёткая стратегия действий и желание трудиться, здесь вы точно не пропадете.
Не будем таить, есть и свои сложности. Например, в Германии вам придется заново вспоминать, что такое ходить по «присутственным местам» и общаться с чиновниками. Большинство государственных цифровых сервисов пока что находятся не на высоте.
Помимо навыков и мотивации, очень важно правильно оценить свои финансовые возможности. Для комфортного обустройства и адаптации мы всегда рекомендуем своим клиентам перед переездом сформировать «финансовую подушку».
Подводя итог
Германия — страна со стабильной правовой системой и реально работающими институтами. Здесь вы будете защищены от произвола и непрогнозируемого поведения государства, которое в любой момент может оставить вас без накоплений или имущества. Сумеете спокойно планировать свою жизнь на следующие 20-30 лет и быть уверенными, что сможете передать свой бизнес детям, а они — следующим поколениям.
Германия созвучна нам по менталитету, климату и сложному прошлому. Это прекрасная страна для самореализации, комфортной и интересной жизни, которая, на наш взгляд, во многом недооценена. Она не особо подходит для временной релокации, так как переезд сюда требует существенных усилий, в том числе финансовых. Но если вы мотивированы на полный рестарт своей жизни, ищете новые возможности и готовы интегрироваться в культуру, Германия может стать вашим надёжным домом.